top of page

一篇文睇明8大投行BB Bank強項!


【同樣都係外資,原來入美資同歐資投行好大分別?】2024招聘季又快開始啦,同學差唔多要準備自己嘅報工計劃/策略!識報嘅同學,當然會想報外資行,特別係8大BB Bank!但雖然我哋經常扯埋8大投行去講,原來美資/歐資行,每間都有唔同嘅:

1.招聘風格/要求

2.做得特別出色嘅前台部門(直接影響Headcount)

3.人工花紅水平等等

除咗㩒掣報工外,仲有好多嘢要留意。你都想知點樣揀啱自己報嘅部門同投行?甚至係聽吓投行HR點講?(係呀今次我哋搵到資深投行HR親身去做分享!)快啲Save低篇文再睇落去!

.

【歐資行】

⭕️DB

DB有4個主要部門,分別係Corp Bank, IBD, PB同AM, 比較少中台位置,雖然19年DB因為經營不善導致巨額虧損,不過佢哋之後嘅重組都略見成效,喺S&T同PB嘅表現都幾出色㗎!不過呢幾年DB生意麻麻,所有部門嘅HC都平均地少;即使係表現出色嘅PB都得3、4個HC,而由於S&T唔再做equities得番FICC,HC都係得6、7個,所以同學仔跟番自己興趣報就可以!另外值得留意嘅係,DWS就係DB Asset Man Arm嘅名稱,同學唔好誤以為係另一間公司!

.

⭕️UBS

UBS係Private Bank (Wealth Man) Arm、IBD、S&T同AM,及其他中後台都會有招聘。收購左CS嘅UBS,雖然有唔少重組問題需要處理,但WM 同S&T整體表現強左;再者,UBS同CS嘅PB係行內都好強,S&T嘅 equity又做得好好,而UBS嘅PB同 Equity Sales都拎過唔少大獎,所以想入UBS PB嘅同學仔就記得要入PWMA,因為UBS PB HC都係比哂參加過program嘅同學仔!反觀IBD生意麻麻,所以HC唔會多

.

⭕️Barclays

Barclays嘅亞洲業務集中喺S&T同IBD,不過佢哋反而無乜中後台招聘,通常得Compliance。業務方面最強就係S&T,雖然新加坡同埋香港兩邊都無開Retail,但今年喺兩地就新成立Corp bank /PB分支!不過收嘅人唔多,想入企業銀行或PB嘅同學就要考慮埋其他BB銀行或者英國嘅Barclays先得!

.

【美資行】

⭕️Citi

花旗有三大類部門 ,包括IB-related (如IBD、PB、S&T),企業銀行相關 (Treasury & Trade Solution、Corp Bank)同零售銀行(Consumer Bank Ops/Consumer Bank Global Wealth),亦都由於佢哋嘅產品多元化,所以喺培訓計劃嚟講,同學可以試更多唔同業務範疇,再加上近年佢哋想擴展CMB,仲出超過50k嘅offer去吸引人才,未知想做咩而想試多啲嘢嘅同學可以留意多啲Citi嘅消息!

.

⭕️JPM

JPM絕對係Top 3 BB銀行,業務非常全面,有AM/WM、企業銀行、S&T、IBD同Tech等超過40個分類,唔同背景嘅同學都一定可以搵到部門去報

.

⭕️BoA

BoA提供嘅部門都幾全面,總共有九個部門,除咗基本嘅前台,佢哋仲有Sustainable Finance等,BoA招聘較多中台位置,例如比較少有嘅internal audit及COO。雖然佢哋英國PB做得好,可惜喺香港同新加坡佢哋都無PB招聘

.

而BoA同JPM就比較專注喺國際/大型機構嘅deals,亦都由於佢哋有企業銀行,咁就可以refer 啲客俾DCM/M&A/S&T,所以美資行嘅sales synergy普遍做得唔錯。

.

⭕️GS

GS係穩定Top 3嘅 BB bank,主要業務喺IBD, S&T同PBAM,雖然佢哋無企業銀行,但由於本身品牌名同表現好強,Product Expertise 又係行業領先,基本上唔會影響佢哋搵客。例如佢哋M&A同 IPO deal flow近五年都稱霸,複雜嘅衍生產品又做得非常好,基本上每種asset class都好強。

.

⭕M字頭US BB Bank

同GS一樣,都係穩定Top 3嘅大投行,主要業務喺S&T、Capital markets、IBD同中後台。雖然呢間行上年有大規模裁員,喺香港炒左30、40個Junior,但亦都好大機會代表今年有機會會增加翻人手。IBD HC估計會上升兩至三成

.

【究竟歐資行同美資行有咩分別?】

一般而言,美資行嘅人工都會比歐資行高大概一至兩成,特別係呢幾年美資行嘅生意比較好,連埋花紅嘅話,佢哋嘅薪酬就更加可觀😍不過佢哋嘅文化上競爭比較大,亦都因為deals嘅數目較多,自然都會比較忙,而歐資行雖然人工比較低,但相對而言較著重生活同工作平衡。

.

當然,8大投行、美資/歐資需要知道嘅事情又點只咁少?嚟緊HKCareers就好榮幸,邀請到係行業入面工作咗超過十年嘅資深GS前HR Ms. Virna Dio,為同學舉行一個Webinar,為你分析:

✅2024/25招聘季:8大投行嘅報工策略

✅美資行同歐資行嘅Headcount、Shortlisting criteria、面試貼士、Prospects及exit opportunities

✅點樣按照你個人嘅Profile、狀況、興趣去設計來年嘅報工策略

✅點樣從其他Elite students嘅Profile/面試入面突出你嘅申請等

.

💡詳情(香港時間):

🗓4月27日(星期六)上午11:00或

🗓5月2日(星期四)晚上8:00

.

💡報名方法:

名額100個,先到先得!🏃🏻

.

今次機會真係好難得,如果你來年都想報投行,就絕對無可能錯過今次嘅Webinar,仲唔快啲去報名參加?到時見!


Comments


Categories
Recent Posts
bottom of page