可能係最快落你袋嘅錢錢——「Signing Bonus」是甚麼?有無伏位?
【你仲等緊幾時出花紅?人哋一Accept Offer就有錢收啦!】你又無諗過,原來而家投行同大銀行已經唔只出緊花紅咁簡單?Bonus再吸引,都係你加入咗間行一段時間,做到成績先會收到。如果一個唔覺意,市況唔好,投行生意差,花紅分分鐘都有機會被Cut🙈。因此,愈來愈多iBanker睇重「Signing Bonus 簽約獎金」:只要Accept Offer一簽約就有錢收,唔使擔心市況,唔使擔心投行下年生意🤩!正到咁,點先會拎到?今日就等HKCareers💡為你講吓:
▶️咩係簽約獎金
▶️點解公司要出簽約獎金
▶️你Accept簽約獎金有咩條款要留意?
▶️邊啲公司連Intern都有Signing Bonus收?
收Offer有咩緊要得過知道有咩錢收😛?仲唔快啲俾個♥️繼續睇落去?
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▶️咩係簽約獎金
通常只有associate、VP等比較高級嘅role先會有,主要係吸引、歡迎佢地加入銀行而發放嘅一次性獎金,由5萬至10萬不等,金額會因應能力、職位、分司而定。以前投行會有relocation fee、redemption等等嘅福利,不過依家就cut哂咁濟,為了補翻呢啲福利,就推出左簽約獎金啦!
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雖然話通常高級人員先有簽約獎金,不過依家grad analyst,甚至intern都有機會有!咁即係邊啲投行/公司?快啲繼續睇落去!
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▶️點解公司要出簽約獎金
為咗喺Covid後可以盡快增加翻人手以及吸引人才,唔少公司都會發放簽約獎金,通常係基本年薪嘅5%至10%。除左管理層,fresh grad 都有機會得到簽約獎金!以下就係公司要出簽約獎金嘅原因:
📌同競爭公司爭人才:頭先都講到,唔少銀行喺covid後都求才若渴,為左請到啱心水又有能力嘅人才,當然要喺簽約獎金上決一勝負!
📌確保內部工資公平:有時公司出嘅人工可能低過員工所要求嘅工資,公司就會透過簽約獎金彌補差距
📌彌補cut咗嘅福利:如果係請一位有經驗或高層人員,公司就會出簽約獎金,以彌補佢喺上一間公司離職而失去嘅獎金同福利
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▶️你Accept簽約獎金有咩條款要留意?
記得留意獎金嘅條款(邊有免費午餐咖)!
📌有部分公司會要求你做足一定年期:假如你喺特定日子前辭職,部分公司會要求你還翻筆簽約獎金!
📌亦有公司會喺你做足一段時間後先發放獎金,時間由幾個月至一年不等!
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▶️邊啲公司連Intern都有Signing Bonus收?
除咗投行同大銀行外,其中一類好經常出Signing Bonus嘅公司就係Quant Trading Firms!唔只係講緊Grad Job或Senior posts,係講緊連Intern都有機會有😳!就好似以下Top 10最高人工嘅實習,原來仲有埋Signing Bonus:
第🔟名:Hudson River Trading (HRT) -約港幣 78K
第9️⃣名:Jump Trading-約港幣 117K
第8️⃣名: Optiver-約港幣 78K
第7️⃣名:Jane Street -約港幣 78K
第6️⃣名: Susquehanna International Group (SIG)-約156K+
第5️⃣名: Vatic Investments-不適用
第4️⃣名: Five Rings-約港幣 117K
第3️⃣名: Citadel-約港幣 156K
第2️⃣名: Arrowstreet Capital-約港幣 78K
第1️⃣名: Radix Trading- 約港幣 195K
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怪唔之得Quant咁吸引,咁多人想入啦!係喎,唔好忘記AQA同HKCareers將會合辦一個Quant Workshop!教你點樣強勢殺入Quant 😚
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