喺投行實習期間遇到性騷擾可以點?
【喺實習期間遇到性騷擾可以點?】好多同學第一次踏入投行,就只會憧憬美好嘅一面,但係事實上投行(同其他好多行業一樣)都可能潛藏住不同隱患,例如喺「性騷擾」呢個問題!喺大多數情況下,肉眼係好難察覺到性騷擾嘅行爲,所以受害者往往會因爲覺得無證據,或者對方職位高過自己而唔敢拒絕對方既行為。如果萬一不幸地遭到性騷擾,而同學又唔出聲去制止嘅話,加害者只會變本加厲,久而久之就會對以後嘅intern或者其他同事出手,形成一個惡性循環!搵工同返實習對大學生來說當然好重要,但同學喺慢慢踏入社會嘅過程中,同樣要學識嘅就喺點保護同照顧自己,今日IBankCoaching就想同你一齊討論吓:
✅有咩常見性騷擾類型?
✅投行性騷擾既真實例子?
✅點先可以有效地防止性騷擾?
做緊實習嘅你俾個like,睇埋落去啦!
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▶️何謂性騷擾?
⭕️性騷擾泛指帶有性意識,且不被接受嘅接觸。例如:如果某一方用各種方法去接近,或嘗試接近另一方,而另一方是無興趣、唔鍾意、唔願意,甚至唔想要呢d帶有性意識既接觸,就已經可以構成性騷擾
⭕️另一個例子就係:令你覺得唔舒服既身體接觸,對方send啲令你反感嘅相片或者影片等等
⭕️性騷擾涉及既種類非常之廣闊,不過大致可以分爲兩類:
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1️⃣以利益做條件嘅性騷擾
❇️加害者往往係以爲自己比受害者優越或濫用職權嘅人。譬如上司威脅intern,如果唔同佢拍拖嘅話就會唔俾intern轉full time甚至會炒左受害者,或者提出如果一齊睇有性暗示嘅影片,上司可以幫你同高層講好説話令你可以拎到Return Offer,好多受害者往往因爲唔想失去工作機會而唔敢拒絕
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2️⃣營造有敵意環境
❇️「有敵意嘅工作環境」係指受害者感到唔安全嘅工作環境。譬如你返intern嘅時候覺得公司係充滿住歧視同埋性騷擾嘅環境,令你每日返工都好驚,覺得長期受到恐嚇同埋威脅,無辦法有正常嘅表現。如果office令你覺得自己長期收到騷擾同埋威脅嘅話,就已經有機會構成性騷擾
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▶️投行性騷擾嘅真實例子
👉🏻Oden Asset Management
❇️根據Forbes報導指出,Morgan XXXXXX將會同英國對沖基金經理Crispin Odey及其公司Oden Asset Management中止合作關係,咁係因為Odey涉及被13名女性指控性騷擾,而Odey方面就否認指控;Financial Times亦指出英國金融機構FCA亦會就事件展開調查。
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▶️點樣預防性騷擾?
⭕相信自己既直覺/ 感受
每個人嘅臨場處理方式同埋應對技巧都唔同,但無論遇到任何情況,一定要相信自己嘅感受同埋直覺。感覺唔舒服嘅時候,千祈唔好自責,或者抱住輕視或者幫加害者解釋嘅態度。忍耐同逃避性騷擾只會助長職場性騷擾嘅問題,所以遇到疑似性騷擾嘅行爲時,應該即時制止對方嘅行動
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⭕尋求協助
就算事情過去咗好耐,都可以尋求支持,去防止相關嘅事情再發生。不論係同朋友提起或者同公司投訴,同學都可以向公司提出改善有關於性騷擾或者侵犯嘅政策,咁就可以有效地避免有更多同類事情發生!
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⭕培養對性騷擾的正確認知
好多時候,性騷擾唔只喺肢體上,同樣可以來自言語上,而背後嘅原因可能包括有唔尊重嘅態度同埋性別優越感。同學們要記住無論係男定女都有可能係加害者或者受害者,喺擁有正確嘅性騷擾/侵犯認知之後,你先可以喺突發情況下保障自己應有嘅權益
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以上就係關於投行職場性騷擾嘅幾個例子同埋相關嘅預防方法。實際上,無論同學們做咩行業都好,性騷擾都係唔可以容忍㗎。希望同學們睇完篇文之後學識更多保護自己嘅方法,遇到性騷擾一定要出聲同揾人幫手!
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