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BBA學生一定要知- Banking/地產/big 4/MT grad job 既人工,及對personality/GPA/intern experience 既要求


好多bba學生搵grad job 既時候都係咩都報,用番同一份cv,同一種方法去做interview 係你報grad job 之前,好應該了解吓唔同field 既要求,先可以比較有策略咁報工 1. Banking 人工: 25-30k起薪 ;近年有些中資銀行出價比外資仲高。完成MT program 後,以hsbc 為例,可有39K 月薪加三個月bonus 要求:至少3.3gpa。有finance 相關intern 更著數,例如asset management、 big 4 或銀行。留意番,收人比較隨便既保險公司唔計。性格方面,銀行一般都係鐘意主動性及分析力比較強既同學。因此,有上莊或case competition 既經驗一定會著數。另外,banking 亦有front office 及bank office 之分。front office 負責跑數,交際能力要較強,工作壓力較大。back office 見客較小,工作時間較短,人工都較低,但一定要detail minded 。 2. 地產 (例如新鴻基、新世界) 人工:mt program 20-25k起薪,完MT 後一般有30k 要求:由於地產公司較少請intern,一般請mt 都唔一定要地產既internship。有大公司如銀行或big4會較著數。工作性質方面,由於客戶一般係大公司,無須追sales target, 壓力會比銀行細。請人方面會比較著重學生係咪presentable 及對該公司passionate 3. Big 4 人工: 13.5K起薪 要求:其實你太叻,成功機會可能反而較低。始終big4人工較低,叻既學生又多數好多offer,所以big4都會擔心收左叻學生之後,佢地quit offer ,增加請人成本。所以如果三大學生GPA 高過3.5,反而唔著數。如果你cGpa高過3.5,你可以係cv上寫你最低既semester GPA 。不過,如果你唔係三大學生,咁就寫高d好。另外,big4對intern experience 相對較低。細公司既intern 都會ok 4. Conglomerate mt program (eg. Swire, Loreal) 人工:一般20k 以上 要求:不同公司可以很不同,所以同學要多做research。例如, p and g唔著重GPA ,但swire 卻非常著重在BBA學生一定要知- Banking, 地產, big 4, MT grad job 既人工,及對personality/GPA/intern experience 既要求 好多bba學生搵grad job 既時候都係咩都報,用番同一份cv,同一種方法去做interview 係你報grad job 之前,好應該了解吓唔同field 既要求,先可以比較有策略咁報工

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