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5個大學生必報FMCG大企P&G嘅原因!


【重要消息!P&G尋日開始招聘啦🔥】嚟到9月中,同學期待已久嘅Openings——FMCG快消大企P&G,尋日新鮮滾熱辣出咗2023/24年嘅Job AD啦😍!正所謂識報FMCG,一定要報P&G,呢間咁重要嘅公司,HKCareers💡即刻為你出份P&G報工全攻略,整理好:

✅P&G必知公司簡介——點樣答「Why this company?」相關問題?

✅大學生唔可以錯過P&G嘅大原因

✅點先入到P&G?有咩重要Events可以直接增加你入到P&G嘅機會?

幫你順利完成P&G嘅申請,記得俾個Like睇落去啦!

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✅P&G必讀公司簡介

P&G係全球最具規模同指標性嘅日用品公司之一,公司至今已經有超過186年嘅歷史,旗下經營全球一共65個知名品牌,包括香港同學熟知嘅SKII、Oral-B、OLAY, Gillette、Pantene及Ariel等(係呀,你要開始背熟同研究呢啲品牌啦!)P&G唔單止係2022年被美國Fortune雜誌選為全球最令人嚮往的企業之一,亦獲選為全球最具創新力嘅公司,單單係強勁嘅品牌歷史同殊榮,就解釋咗點解每年都有咁多同學想入P&G!

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✅大學生唔可以錯過P&G嘅5大原因

除咗品牌故事外,個人發展層面、工作模式同酬金💰上,仲有其他原因令P&G嘅Openings非常吸引:

1️⃣【高速發展領導能力——Fast track leadership development】

由第一日成為P&G嘅員工,你會被分配到能切實為公司業務創造價值嘅崗位。P&G相信hands-on經驗比任何學習重要,所以畀好多資源同機會實戰中,提升能力。例如:你會成為project leader,領導唔同部門,甚至比你Senior嘅同事去進行項目,了解唔同團隊點運作及佢地嘅難處,令你有能力全方面帶領項目發展

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2️⃣【涉獵不同領域】

P&G 致力通過內部訓練去培養頂尖領袖!加入P&G後,你平均2-3年就會有一次assignment rotation,目的喺俾你全方位面提升實戰經驗同領導能力,係事業發展上更上一層樓,非常適合想不斷學習新事物嘅同學來說!無論你將來想做CEO、CFO、COO、CHO都無限制

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3️⃣【充足的內部訓練】

加入P&G後,你可以享用公司內部充足嘅訓練資源,包括係Hard Skills、領導力等,提升自己嘅潛能,同時幫助其他Teammates!

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4️⃣【極為重視員工嘅企業文化——50% WFH 政策!】

P&G非常重視員工,已經係行內出曬名!為咗令同事感覺被尊重、被聆聽同被啟發,P&G係製造supportive同inclusive嘅工作環境同文化上都首屈一指! 就算係實習生/新同事都可以同leader進行1:1嘅會面。P&G視員工為拍檔,好著重推進員工之間嘅交流同分享,帶來更多Synergy!好多同學都關心工作模式,而P&G為員工提供非常具彈性的工作時間同地點,只要同內部團隊協調好,每個月有高達50%嘅時間WFH(唔止係疫情期間實行)👍🏼

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5️⃣【高達5️⃣0️⃣萬港幣嘅獎勵制度】

當然唔少得,係好多同學最關心嘅酬金方面,P&G內部除咗用多樣嘅獎勵制度去肯定員工嘅優秀表現同創新,每一年都會依照個人績效貢獻與市場基準進行薪金調整,表現出眾嘅同事可獲得合共50萬港幣嘅Reward💰💰💰!係行內行外都係一個好吸引嘅數字!

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✅點先入到P&G?有咩重要Events可以直接增加你入到P&G嘅機會?

睇到呢度,同學係咪都明白點解每年P&G都有咁多同學爭住入?HKCareers提過好多次,同學如果想增加入到心儀公司嘅機會,一定要留意公司有無舉辦任何Recruitment Talks或Company Events,俾機會你親身接觸公司同事/HR,令你可以了解到公司最新嘅招聘方向、面試詳情同發展策略等,幫助你更易拎到Offer!因此,小編特意整理埋P&G9-10月到不同院校嘅Career Events:


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想入P&G嘅你,可以直接去到 【Link】報名!

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最後,無論抽唔抽到時間參加上面嘅Events,你都唔可以錯過P&G嘅Openings!快啲Click我地條Link In Bio,睇Job Ad報工啦!如果你想 #HKCareers 為你介紹更多P&G嘅✅Program特點、✅報工必知貼士、同 ✅工作內容,記得俾個Like♥️話俾我地知,等我地為你寫更詳細嘅攻略!



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