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3個你2024記得諗清楚先報嘅投行部門


【講定先姐,但唔使趕住做嘅😛】大部分投行(除少量美資行外)都只容許同學揀選一個部門去提交申請。即係話,同學如果揀錯部門去報實習,係㩒「Submit Application」當下,Offer已經凍過水。咁但係,作為大學生嘅你,又點知自己有無揀錯部門?不如一齊睇睇,係上個招聘季度最多人中伏嘅三個divisions,亦即係話,IBankCoaching會建議你,喺2024年,最好諗清楚先去報呢三個投行部門!快啲Save低個Post(方便過幾個月搵返)再睇落去!

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💡易中伏嘅投行部門有咩特質?

容易中伏嘅投行部門,可能會有以下3個特點:

1.Headcount少

2.非投行未來重點發展部門

3.只會考慮某啲Major(或者你個Major報唔到?)

所以係㩒掣報工前,你不妨考慮埋以上三點,再決定你嘅報工Strategy。

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💡3個你係2024年必須考慮清楚,再去報嘅投行部門!

今日IBankCoaching就整理咗三個好易中伏嘅投行部門。或者你係2024年,認真考慮清楚先好去報(就算真係報,都記得報埋其他公司,build返個Safety Net俾自己)

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1️⃣Equity Research

由於內地Equity Research headcount好多,唔少內地同學或者返過內地做實習嘅同學都鍾意報呢個部門。但香港嘅Equity Research,受預算所限及行業飽和,頂多得一兩間銀行有開,如除左高盛每年都有開外,滙豐、其他buy-side都係極少HC,隔幾年先有;再者,其他銀行通常會將S&T連埋Equity Research黎請人,假如Equity Research有位先拉一兩個過去,變相更少Openings

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事實上,好多人想報ER嘅原因,係因為以前嘅師兄姐好多時會透過ER呢條路,轉做Fund Manager。但依家嘅晉陞途徑其實多咗好多,Equity Research已經唔係唯一方法。Equity只係投資產品嘅其中一款,就算入到Equity Research,所接觸嘅主要係Cash Equity,但而家做S&T/AM/PB,接觸嘅asset class同products已經多咗好多,學習面要廣更多

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ER發展受限嘅另一個原因,係因為分析嘅好多資訊都已經可以喺網上搵到,連埋ChatGPT嘅加持,未來書寫Equity Research Report將會容易過依家,令呢個部門嘅價值降低,自然唔需要再請咁多人,

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2️⃣IBD

依家香港市場表現唔好,Headcount少左好多(同學睇吓個Market有幾多Deals,就大約知道IBD有幾多生意。)而且唔少嘅deals都係來至內地,變相投行會想請翻母語係國語嘅同學,如果你國語唔流利,就會極為輸蝕

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3️⃣Middle & Back Office: Risk Management & Compliance & Ops

係市況唔好之時,Middle & Back Office嘅發展其實特別受限,投行/銀行都一定會請少啲中後台嘅同事。同學睇睇2023/24 Recruitment Season就會知,HC真係少左好多,好境時平均每間銀行可以收3至5個人,但今年有幾間行甚至無請Risk Management,無理你Profile幾叻,相關經驗幾好,無位就係無位,因此如果你下年依然考慮緊去報Middle & Back Office,或者COO/ Strategy Team仲會係一個比較好嘅選擇!

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IBC知道,咁快開始講下個招聘季度嘅安排,可能同學又會覺得好大壓力同緊張!【唔使驚住喎,仲有三個幾月時間!】下個Recruitment Season 6月先會開始,距離而家仲有幾個月時間。同學手上如果仲有其他事情要忙,咪專心做咗先囉 :)

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一天只專心做好一天可以做嘅事情,明天嘅事,就留俾明天再算!唔好心急,我哋一步步去做。最後,記得Like同Save低個Post,方便你3個月後搵返嚟睇 🙂




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