3個你2024記得諗清楚先報嘅投行部門

【講定先姐，但唔使趕住做嘅😛】大部分投行（除少量美資行外）都只容許同學揀選一個部門去提交申請。即係話，同學如果揀錯部門去報實習，係㩒「Submit Application」當下，Offer已經凍過水。咁但係，作為大學生嘅你，又點知自己有無揀錯部門？不如一齊睇睇，係上個招聘季度最多人中伏嘅三個divisions，亦即係話，IBankCoaching會建議你，喺2024年，最好諗清楚先去報呢三個投行部門！快啲Save低個Post（方便過幾個月搵返）再睇落去！

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💡易中伏嘅投行部門有咩特質？

容易中伏嘅投行部門，可能會有以下3個特點：

1.Headcount少

2.非投行未來重點發展部門

3.只會考慮某啲Major（或者你個Major報唔到？）

所以係㩒掣報工前，你不妨考慮埋以上三點，再決定你嘅報工Strategy。

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💡3個你係2024年必須考慮清楚，再去報嘅投行部門！

今日IBankCoaching就整理咗三個好易中伏嘅投行部門。或者你係2024年，認真考慮清楚先好去報（就算真係報，都記得報埋其他公司，build返個Safety Net俾自己）

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1️⃣Equity Research

由於內地Equity Research headcount好多，唔少內地同學或者返過內地做實習嘅同學都鍾意報呢個部門。但香港嘅Equity Research，受預算所限及行業飽和，頂多得一兩間銀行有開，如除左高盛每年都有開外，滙豐、其他buy-side都係極少HC，隔幾年先有；再者，其他銀行通常會將S&T連埋Equity Research黎請人，假如Equity Research有位先拉一兩個過去，變相更少Openings

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事實上，好多人想報ER嘅原因，係因為以前嘅師兄姐好多時會透過ER呢條路，轉做Fund Manager。但依家嘅晉陞途徑其實多咗好多，Equity Research已經唔係唯一方法。Equity只係投資產品嘅其中一款，就算入到Equity Research，所接觸嘅主要係Cash Equity，但而家做S&T/AM/PB，接觸嘅asset class同products已經多咗好多，學習面要廣更多

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ER發展受限嘅另一個原因，係因為分析嘅好多資訊都已經可以喺網上搵到，連埋ChatGPT嘅加持，未來書寫Equity Research Report將會容易過依家，令呢個部門嘅價值降低，自然唔需要再請咁多人，

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2️⃣IBD

依家香港市場表現唔好，Headcount少左好多（同學睇吓個Market有幾多Deals，就大約知道IBD有幾多生意。）而且唔少嘅deals都係來至內地，變相投行會想請翻母語係國語嘅同學，如果你國語唔流利，就會極為輸蝕

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3️⃣Middle & Back Office: Risk Management & Compliance & Ops

係市況唔好之時，Middle & Back Office嘅發展其實特別受限，投行/銀行都一定會請少啲中後台嘅同事。同學睇睇2023／24 Recruitment Season就會知，HC真係少左好多，好境時平均每間銀行可以收3至5個人，但今年有幾間行甚至無請Risk Management，無理你Profile幾叻，相關經驗幾好，無位就係無位，因此如果你下年依然考慮緊去報Middle & Back Office，或者COO/ Strategy Team仲會係一個比較好嘅選擇！

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IBC知道，咁快開始講下個招聘季度嘅安排，可能同學又會覺得好大壓力同緊張！【唔使驚住喎，仲有三個幾月時間！】下個Recruitment Season 6月先會開始，距離而家仲有幾個月時間。同學手上如果仲有其他事情要忙，咪專心做咗先囉 :)

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一天只專心做好一天可以做嘅事情，明天嘅事，就留俾明天再算！唔好心急，我哋一步步去做。最後，記得Like同Save低個Post，方便你3個月後搵返嚟睇 🙂

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