【原來呢3大類型嘅S&T先係最值得同學留意？！】上次寫完人工升幅排行榜之後，發現頭十名裏面，有4個sectors都係同S&T相關，人工升幅高達25%。亦即係話，S&T嘅業務做得越嚟越好，好大可能喺嚟緊嘅招聘季節會請多啲人！但係S&T包含咗咁多唔同範疇，到底係邊個類型嘅S&T做得特別好？佢哋最主要嘅工作內容係啲咩？唔想喺嚟緊招聘季節報錯部門就save低個post再睇落去。 喺講各大類型之前，同學首先要明白Sales & Trading到底係做咩先。簡單而言，Sales & Trading係投行裡面負責買賣金融產品、靠賺差價同手續費搵錢嘅部門。而當中人工升得最多嘅分別係Macro、Credit、Equities呢三大類型，其實就係你買賣緊咩資產，以及你要分析嘅風險係邊一種。想知多啲就繼續睇落去。 1️⃣Macro S&T 賭嘅係「成個經濟體嘅方向」 佢做嘅產品主要係利率（國債、利率掉期）同外匯（各國匯率買賣）。呢個範疇嘅交易員唔會太理某一間公司好唔好,佢哋睇嘅係更大嘅板塊——通脹升定跌、央行加唔加息、GDP 數據、政府財政狀況呢啲「宏觀」因素。..

【邊啲sectors嘅人工/Bonus升咗？代表headcount都會多啲？】早前efinancialcareers出咗個報告，詳細列明超過20大sectors嘅平均人工、Bonus、Compensation（仲有埋同2024年嘅比較）。同學可以透過呢啲數據，了解邊啲部門嘅人工/Bonus上升定下調咗。如果該sector嘅人工有所提升，即係代表佢哋嘅業務做得好，好大可能headcount都會多啲。所以同學要睇清睇楚個排名，咁你就知嚟緊呢個招聘季節可以放多啲focus喺邊啲行業。 為免遲啲揾唔返呢個post，save低再睇落去！ . 我哋將2025及2024年嘅平均compensation數據作出比較，根據升幅嚟整理咗頭十名嘅排名榜： 第1️⃣0️⃣名：XXXX +8.91% 第9️⃣名：XXXX S&T +9.53% 第8️⃣名：Investment Banking +9.93% 第7️⃣名：Research + XXXX% 第6️⃣名：XXXX +11.43% 第5️⃣名：Sales & Trading +12.82% 第4️⃣名：XXXXX

【2026年最Top嘅IB Candidates已經報緊Hedge Fund & Asset Man？點解？】無錯，IBD嘅光環好耀眼，S&T嘅刺激好吸引。但2026年，當大部分同學仲喺度報緊IBD同S&T時，嗰批最醒目、GPA最高、CV最靚嘅IB Candidates已經靜靜雞轉移戰場去咗Hedge Fund & AM。 . 點解？因為佢哋睇到個趨勢。 . 2025年對沖基金行業迎來前所未有嘅成功，連續第二年大幅跑贏大市，管理資產規模歷史性衝破5萬億美元。薪酬報告更顯示，對沖基金從分析師到MD，薪酬增幅全面跑贏傳統投行。MD級獎金升12%，薪水升13%，而基金經理嘅收入更直接同表現掛鉤，隨時係底薪嘅數倍。 . 簡單講： 做Hedge Fund嘅回報已經比IB高，呢班Top Candidates唔再滿足於做執行者Executor，而係想成為決策者Decision Maker。佢哋想要嘅係：自己嘅分析直接轉化為投資決策，自己嘅判斷直接反映喺基金表現同自己嘅薪酬上。 . 如果你都想知Top Candidates喺點樣準備自己去報Hedge Fund

【PBAM正變得越來越Technical｜你仲以為Buy-side喺AI時代只係負責「湊客」？】過去好多同學報Buy-side嘅Private Banking同Asset Management時都會擔心，呢兩個部門好似只係負責「湊客」，唔夠technical，學嘅嘢唔夠多，以後發展冇S&T/Quant/IBD好。但你未必知道嘅係——PBAM喺AI時代正變得越來越Technical，由面試內容到實際工作都受到好大影響！想知原因？Save低篇文再睇落去！ . 1️⃣PBWM私人銀行與財富管理：客戶越來越聰明，你唔可以亂噏任何嘢！ 以前嘅Private Banker / RM同客戶講投資策略，客戶可能只聽結論。但喺AI時代，超高淨值客戶自己都能夠用AI工具分析市場，自然會問更深層嘅問題： 👉🏼「你嘅Portfolio Optimization用咗咩Algorithm？」 👉🏼「你嘅Risk Model如何量化我嘅Personal Risk Tolerance？」 👉🏼「你嘅ESG Scoring如何同我嘅Values Alignment？」

【AI時代，PBAM點解「不容取代」？】下個招聘季喺今年6/7月就會正式來臨，即係話27年畢業生要開始報Grad Job，28年畢業生就啱時間報實習。面對AI不斷同人類爭飯碗，同學或者都想知喺投行前台之中，有邊個部門可能喺AI時代嘅「避風港」，而答案或者就喺Buy-side嘅PBAM。原因喺咩？Save低篇文再睇落去： . 【Headcount趨勢：PBAM係「穩定之王」】 過去一年，IBD/S&T headcount波動大，但PBAM（尤其亞洲區）穩定增長。原因？ 👉🏼 超高淨值客戶增長：亞洲富豪數量上升，PBAM需求自然增加 👉🏼 AI提升效率但增人手需求：用AI處理數據後，更需要人手做客戶關係同策略定制 👉🏼 收入更穩定：管理費收入唔似交易部門受市場波動影響大，銀行更願投資PBAM團隊 . 【AI時代，PBAM「不可取代」嘅三個原因】 1️⃣信任建立：AI暫時都理解唔到家族矛盾、市場暴跌時嘅恐懼心理、客戶嘅非財務目標。RM係客戶嘅財務同家族夥伴；呢種信任AI生成唔到，投行依然要請真人負責 2️⃣對客戶心理嘅揣測：AI判斷唔