2027 及2028畢業生必讀！未來6–12個月點樣去適應AI時代嘅新玩法，將會直接決定你未來3-5年嘅發展

2026/27年嘅金融招聘市場，可能係過去15年最難嘅一年——唔係因為冇機會，而係因為遊戲規則已經被AI徹底改寫。早兩個星期你仲喺度爭IBD個位，轉個頭，成個Playbook已經唔同咗；Headcount、篩選標準、甚至連「一個好Analyst應該做啲咩」嘅定義都快速轉變緊，HR最新用緊嘅AI篩選標準，大部份Candidate可能聽都未聽過。如果你係2027或2028年畢業，目標係香港或新加坡嘅投行IBD、S&T或Finance roles，你未來6–12個月點樣去適應呢個新時代新玩法，將會直接決定你未來3-5年嘅Career Development。

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有見及此，HKCareers安排咗一場Free Briefing:

👉🏼【2026/27 Internship & Grad Job Strategies in the AI Era: Banking and Finance】

喺呢個Live Briefing入面毫無保留咁同你拆解最新嘅遊戲規則：

✅ 2026/2027年香港與新加坡真實招聘前景

✅ 前中後台職位點樣被AI重新洗牌牌（AI衝擊最勁嘅領域 vs. 最「AI打唔死」嘅職位）

✅ AI永遠取代唔到嘅人類技能（判斷力、客戶信任、行業深度——點樣變成你最強嘅籌碼）

✅ 下個招聘季仲有兩、三個星期就到！，2027/2028畢業生必須喺【今個月】就開始嘅Profile-Building行動

✅ 點樣用AI工具，將你嘅申請質量提升10倍（由CV、Cover Letter到面試AI助攻策略）

✅ 現場實戰演示：用AI進行大規模、高質量自動申請等等！

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📅 日期及時間：

5月30日（六） 中午12:30 HKT 或

6月2日（二） 晚上8:30 HKT

名額有限｜40 Seats only

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如果你都認真想喺AI時代脫穎而出，咁就要立即報名參加呢個Live Briefing（只此一次）！

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