【原來呢3大類型嘅S&T先係最值得同學留意？！】上次寫完人工升幅排行榜之後，發現頭十名裏面，有4個sectors都係同S&T相關，人工升幅高達25%。亦即係話，S&T嘅業務做得越嚟越好，好大可能喺嚟緊嘅招聘季節會請多啲人！但係S&T包含咗咁多唔同範疇，到底係邊個類型嘅S&T做得特別好？佢哋最主要嘅工作內容係啲咩？唔想喺嚟緊招聘季節報錯部門就save低個post再睇落去。 喺講各大類型之前，同學首先要明白Sales & Trading到底係做咩先。簡單而言，Sales & Trading係投行裡面負責買賣金融產品、靠賺差價同手續費搵錢嘅部門。而當中人工升得最多嘅分別係Macro、Credit、Equities呢三大類型，其實就係你買賣緊咩資產，以及你要分析嘅風險係邊一種。想知多啲就繼續睇落去。 1️⃣Macro S&T 賭嘅係「成個經濟體嘅方向」 佢做嘅產品主要係利率（國債、利率掉期）同外匯（各國匯率買賣）。呢個範疇嘅交易員唔會太理某一間公司好唔好,佢哋睇嘅係更大嘅板塊——通脹升定跌、央行加唔加息、GDP 數據、政府財政狀況呢啲「宏觀」因素。..

【邊啲sectors嘅人工/Bonus升咗？代表headcount都會多啲？】早前efinancialcareers出咗個報告，詳細列明超過20大sectors嘅平均人工、Bonus、Compensation（仲有埋同2024年嘅比較）。同學可以透過呢啲數據，了解邊啲部門嘅人工/Bonus上升定下調咗。如果該sector嘅人工有所提升，即係代表佢哋嘅業務做得好，好大可能headcount都會多啲。所以同學要睇清睇楚個排名，咁你就知嚟緊呢個招聘季節可以放多啲focus喺邊啲行業。 為免遲啲揾唔返呢個post，save低再睇落去！ . 我哋將2025及2024年嘅平均compensation數據作出比較，根據升幅嚟整理咗頭十名嘅排名榜： 第1️⃣0️⃣名：XXXX +8.91% 第9️⃣名：XXXX S&T +9.53% 第8️⃣名：Investment Banking +9.93% 第7️⃣名：Research + XXXX% 第6️⃣名：XXXX +11.43% 第5️⃣名：Sales & Trading +12.82% 第4️⃣名：XXXXX

【每一次Market（甚至係世界）有大變時，總有一批人可以食正第一水⋯⋯】今次嗰個可能就係你。如果你以為Consulting仲停留喺PPT同Excel，同客吹吓水。咁你就大錯特錯。2026年，Consulting行業正經歷一場革命——AI Consulting嘅崛起，同傳統Strategy Consulting嘅轉型，正為大學生創造絕無僅有嘅機會窗口；如果你都考慮緊喺呢個環境點樣搵到發展方向，AI同Strategy Consulting喺未來幾年嘅擴張潛力，或者就係你嘅答案。想知有咩新機會？快啲Save低篇文再睇落去！ . 👉🏼【AI Consulting：新加坡嘅主場，香港正待趕上嘅戰場！】 唔講你唔知，新加坡正偷偷成為亞洲AI顧問嘅樞紐。Accenture、EY、Deloitte等巨頭都不約而同地開設針對2026年畢業生嘅AI Consulting Recruitment： ▶️Avanade (Accenture–Microsoft合資): 專為應屆畢業生而設嘅AI實習計劃 ▶️EY Singapore: "Associate, Tec

2026/27年嘅金融招聘市場，可能係過去15年最難嘅一年——唔係因為冇機會，而係因為遊戲規則已經被AI徹底改寫。早兩個星期你仲喺度爭IBD個位，轉個頭，成個Playbook已經唔同咗；Headcount、篩選標準、甚至連「一個好Analyst應該做啲咩」嘅定義都快速轉變緊，HR最新用緊嘅AI篩選標準，大部份Candidate可能聽都未聽過。如果你係2027或2028年畢業，目標係香港或新加坡嘅投行IBD、S&T或Finance roles，你未來6–12個月點樣去適應呢個新時代新玩法，將會直接決定你未來3-5年嘅Career Development。 . 有見及此，HKCareers安排咗一場Free Briefing: 👉🏼【2026/27 Internship & Grad Job Strategies in the AI Era: Banking and Finance】 喺呢個Live Briefing入面毫無保留咁同你拆解最新嘅遊戲規則： ✅ 2026/2027年香港與新加坡真實招聘前景 ✅ 前中後台職位點樣被AI重新洗牌牌（AI

【當投行MD都羨慕緊Jane Street嘅Trader：佢哋到底做緊咩，點解可以賺咁多錢？】根據Bloomberg於2026年5月嘅報道，Jane Street 2025年向員工支付咗平均每人270萬美元嘅薪酬，呢個人工喺金融行業可以話喺天花板。當大家仲喺度比較緊邊間投行bonus幾多個月，Jane Street嘅薪酬已經係另一個維度。但同學要知道Jane Street唔係一間普通投行，甚至唔係一間普通交易公司。佢嘅賺錢模式，正正解釋咗點解最Top嘅Quant人才都會趨之若鶩。一齊俾個Like再睇落去，點解JS可以Charm到呢個地步： . 1️⃣佢係「Liquidity Provider」同「Tech Company」嘅混合體 Jane Street核心業務係Electronic Market Making，用極複雜嘅算法同龐大資本，喺全球市場（由ETF、債券到衍生品）提供流動性，賺取買賣差價。但更重要嘅係，佢將科技公司嘅產品思維融入交易——不斷研發新模型、新策略，好似科技公司推出新產品一樣 . 2️⃣ 佢唔止交易，更係一間「隱形風險投資公