【AI Resume Screening 潛規則：ATS system - 2026 年各大行（GS/MS/JPM）用邊種 AI 篩人？教你點樣唔會第一輪就「被叮」】好多同學以為CV寫得靚、GPA夠高就穩入第一輪，但唔知銀行背後用嘅AI screening system，已經靜靜雞升級到2026年版本。你嘅CV可能未到HR手上，就已經被System「叮走」，想知點部署？Save低嗰Post再睇落去。 . 👉🏼【2026年三大行AI篩人趨勢】 1️⃣ 從Keyword Matching 到Contextual Understanding 舊式ATS只係掃Keyword（e.g., "Python", "M&A"），但GS/MS/JPM新系統已經用NLP分析你CV嘅「上下文」。例如你寫「參與M&A項目」，AI會判斷你係真正參與due diligence，還是只做資料整理。純粹堆砌keywords已經唔work。 . 簡單比喻：舊式ATS（Applicant Tracking System）好似個只懂認單字嘅文盲，睇到「Python」就打個tick

【OA & HireVue AI 潛規則：2026 年GS/MS/JPM嘅「非人類面試官」點樣Judge你？】繼上星期講咗AI CV Screening嘅最新趨勢，今日一於講埋Apt Test同VI嘅新玩法。如果你以為Online Assessment (OA) 只係考數學、邏輯；HireVue只係錄影片答問題——咁你已經輸咗一半。2026年，GS/MS/JPM嘅AI評估系統，已經進化到分析你嘅思考模式、壓力反應、甚至微表情。如果你唔想一交完Test就立即俾人篩走，今日篇文一定要Save低睇清楚！ . 👉🏼【Online Assessment (OA) AI 評分秘密】 1️⃣ 不只睇答案，更睇「解題軌跡」 舊式OA只計最終答案正確率，但新系統會記錄你每題嘅時間分配、修改次數、跳題模式。例如: ・如果你喺數學題花太多時間但邏輯題秒答，AI可能判斷你「數理基礎弱但邏輯強」，影響崗位匹配度 ・頻繁修改答案會被標記為「決策信心低」，跳題太多則可能被視為「策略性放棄」或「時間管理差」 . 2️⃣ 題目難度動態調整 類似GMAT嘅CAT（Compu

如果你將於2028年畢業， 呢篇喺寫俾你睇嘅... 1.休息係必須，唔係一份獎勵。 Burnout is a warning sign, not a badge. 2.好好珍惜同你一齊Present/天地堂嘅同學。 They might be your true friends for the rest of your life. 3.你永遠唔會覺得自己「準備好」。 Start messy. Start scared. Start anyway. 4.唔使太在意其他人嘅說話。 The people who criticise most are doing the least. 5.你讀緊嘅科目唔一定＝未來嘅職業。 Explore more. Find out your interests. 6.唔好怕跌低。 Success attracts but failure reveals your people. 7.投資喺自己身上。 Courses. Coaching. Therapy. YOU matter. 8.唔使同身邊人比較。 You don

【Summer Analyst Training Program (SAT) 2026 Summer Cohort 現正接受申請｜早鳥4月10日截止】 . 💡每個大學生係最初開始報工時，或者都會面對同一個難題： 👉🏼每間公司都希望你唔係一張白紙，可以有相關工作經驗，如果唔係連面試都好難收到。但當間間公司都係咁要求，你又去邊搵到首份相關經驗？ . 👉🏼你都面對呢個難題，並且有興趣投身金融、科技及咨詢行業，獲得第一份相關經驗？ Summer Analyst Training Program (SAT) 現正接受申請！今屆培訓計劃仲新增咗更多行業！獲選同學將獲派至以下七大領域進行訓練，由前BB銀行家或精品投資銀行/交易公司/對沖基金/家族辦公室/Tech Firms等嘅創辦人指導： ▶️Investment Banking and Deals Advisory ▶️Markets S&T and Quant ▶️Asset & Wealth Management ▶️Management Consulting & Strategy ▶️Cry

【Quant Research人工排名｜想睇吓邊啲Quant Firms啱自己？留言「Firms」領取9大城市Full Lists】你以為Citadel、Point72同Jane Street起薪已經夠高？原來佢哋都輸咗俾呢間公司😮立即喺圖片向左拉，睇吓Quant Research人工最新排名。 . 好多時講起Quant，同學都會諗到Quant Trader，但其實Quant Finance仲有唔同職位如Quant Researcher，想入行可以睇埋兩者分別先： . 👉🏼Quant Researcher（量化研究員）： ・主要工作：設計交易策略、數學模型、backtesting ・技能要求：極強數學/統計/編程能力 ・入行難度：通常要PhD，職位較少 . 👉🏼Quant Trader（量化交易員）： ・主要工作：實時執行策略、風險管理 ・技能要求：快速決策、壓力管理 ・入行難度：相對較低，更多entry-level機會 . 今日嗰Post就係根據最新嘅H1B數據去比較超過270個薪資樣本，去排列各大Quant公司於美國嘅Q