😉5個有用Tips幫你攞Return Offer✔️

5個有用Tips幫你攞Return Offer✔️

好多己經有Intern Offer既同學仔過多一兩個禮拜就會開始返工。返Intern除左盡量學多啲野之外，另外一個目標係有望會有Return Offer，而一般公司，只得3-5成Return Offer Rate，你會係呢篇Article搵到五個有用既Tips助你攞Return Offer。

✔️1. 係返工前應該做定Research。如果工作上有需要用到某啲Tech Skills，應該學定，如Vlookup, Pivot Table等常用Excel Skills，以及各行各業會用到既Software/System，如Bloomberg，Accounting Software等等。

✔️2.頭幾日返工，可能同事未得閒比野你地做，呢個時候千萬唔好因為無聊就上YouTube或者用IG，應該問下同事或上司Common Drive入面有咩公司文件可以睇下，了解公司運作同學習下自己Team日常做既報告或計劃書係咩樣，又或者可以主動問下同事有無咩可以幫下手，不過千萬唔好太煩，一日問一兩次好啦。

✔️3.適當地做networking 以前見過有學生第一日入公司就博命同人傾偈，同同事扮friend，但其實你做得太明顯，反而會令一啲人對你印象唔好。事實上，最決定你攞唔攞到Return Offer 既係你Team Head。雖然一般係由Divisional Head 或者 Director Grade決定你有無Return Offer，但因為佢地一般好少機會同你有直接接觸，因此佢地好依賴Team Head 對你既評價同意見。所以，最緊要係Team Head覺得你做得野。我地會建議同學去到第三至四個星期可以約Team Head 食餐飯。你可以話有啲 Career 上既東西想請教下，一般上司都會答應。吃飯時可以虛心請教一下上司，留個好印象。

✔️4.主動提出projects 幾年前有位係JP Morgan 做既summer intern 主動向上司提出想做一個project 幫部門提升溝通效率，最後Project做得好好，佢成功取得return offer。呢種做法我們好建議，因為主動提出projects 會令上司欣賞你既態度，所以你做intern 時不防想一想有咩可以幫到條team，然後主動提出。

✔️5.要當正自己係Full Time Staff 有啲同事可能會因為你係intern，對你要求較低。但係你千萬唔可以因為咁而對自己要求低。你要當正自己係Full Time Staff （小編：就算唔係OT到好似啲Full Time Staff咁都唔好每日六點正走人啦！ ）

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