【AI時代，PBAM點解「不容取代」？】下個招聘季喺今年6/7月就會正式來臨，即係話27年畢業生要開始報Grad Job，28年畢業生就啱時間報實習。面對AI不斷同人類爭飯碗，同學或者都想知喺投行前台之中，有邊個部門可能喺AI時代嘅「避風港」，而答案或者就喺Buy-side嘅PBAM。原因喺咩？Save低篇文再睇落去： . 【Headcount趨勢：PBAM係「穩定之王」】 過去一年，IBD/S&T headcount波動大，但PBAM（尤其亞洲區）穩定增長。原因？ 👉🏼 超高淨值客戶增長：亞洲富豪數量上升，PBAM需求自然增加 👉🏼 AI提升效率但增人手需求：用AI處理數據後，更需要人手做客戶關係同策略定制 👉🏼 收入更穩定：管理費收入唔似交易部門受市場波動影響大，銀行更願投資PBAM團隊 . 【AI時代，PBAM「不可取代」嘅三個原因】 1️⃣信任建立：AI暫時都理解唔到家族矛盾、市場暴跌時嘅恐懼心理、客戶嘅非財務目標。RM係客戶嘅財務同家族夥伴；呢種信任AI生成唔到，投行依然要請真人負責 2️⃣對客戶心理嘅揣測：AI判斷唔

【好難搵到Buy Side Fund House/ AM Firms工？有無諗過Send Cold Message/ Email？】每年HKCareers為同學做Career Advising之時，都會有好同學表示，佢地最想入嘅，就係Buy-side Asset...

投行招聘最難嘅一個環節，就一定喺Technical Test 及 Written Test！對於投行來說，呢類Tests最能夠考核同學有幾多真材實料，之後喺咪有能力應付到公司繁重嘅技術性工作！呢點並唔喺講玩，之前就試過有投行因為Analyst嘅程式出錯，而直接蝕咗過千萬！可...

2月睇落去雖然好似喺投行招聘既淡季，但其實喺一個好重要嘅時間，去俾已經拎咗Offer嘅同學喺返工前準備好自己，同時亦可以俾未拎到Offer嘅同學好好裝備自己，準備喺之後嘅招聘旺季，拎到最好嘅Offer。IBankingCoaching 特別鼓勵Year 1及Year...