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有間投行會栽走80%員工?投資銀行界整體Headcount跌足20%!😰


【各大部門Headcount分布係點?會點影響你報工?】有留意時事嘅同學都知道市道真係好差,搞到好多投行都宣布要炒人嚟cut budget😰但係同學又知唔知到底實質地每間投行到底要炒幾多人?要知道呢樣嘢會影響投行預留幾多個headcount俾實習生,而每個部門嘅headcount就會直接影響同學應該要報邊個部門!保定估計今年Headcount會跌足2️⃣0️⃣%😭所以如果同學明知該部門只係得2個位置,咁當然就要諗定後路啦!但係有咩渠道可以知道呢啲資訊?為咗令同學更清楚市場狀況及其headcount分布,IBankCoaching今次就整理咗:

✅每間投行Layoff Plans

✅部門Headcount預測分布

✅今年HC分佈例子

唔想報錯部門嘅你就俾個like睇落去啦!

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【各大投行裁員計劃】

1️⃣Credit Suisse

相信UBS收購咗Credit Suisse呢單新聞一定唔會陌生, 而呢件事對於Credit Suisse嚟講headcount受到極大影響,UBS CEO Sergio Ermotti 喺收購時提及過,合併後可能會導致員工人數減少高達20-30%! 路透社更指出瑞信已經解僱咗紐約部份員工,更計劃撤走位於Houston 嘅Office。當然,香港亦冇可能置身事外,早前就有消息指瑞信將會削減香港80%投行職位,最後只得大約2️⃣0️⃣個banker 可以留低😔 換言而之,graduates 嘅headcount 都會大大減少,想入瑞信嘅同學真係要三思而後行。

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2️⃣JPM

根據路透社報道,JP Morgan將會喺全球裁減約500名員工,其中受到最大影響嘅部門係Consumer/Commercial Banking, Asset and Wealth Management, Technology及Operations😔好大可能係因為JPM近日收購咗美國First Republic Bank有關。First Republic Bank 被收購後,只有1000人被裁去,其餘嘅員工都獲得過渡性職位😱由於JP Morgan喺中國地區交易量反彈乏力,所以今次裁員會傾向針對大中華區較多,將會喺亞洲區裁去30位ibanker, 仲要以Junior 為主🤯

不過同學又唔需要擔心嘅,JPM 表示計劃會喺未來幾年招聘500多位bankers 以發展中小企業務。所以同學依家已經要好好裝備自己先💪🏻

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3️⃣Goldman Sachs

據紐約時報指出,今年年初高盛Goldman Sachs 進行咗繼08年金融海嘯之後,最大規模嘅lay off😔一共裁走咗3200人,佔整體員工嘅6%。見到呢個數字相信同學嚇左一嚇🤯由於華爾街嘅交易量持續低迷,高盛準備緊自9月以嚟嘅第三輪裁員,主要針對中高管理層。而最引人注目嘅就係亞洲M&A成交放緩;經濟政治環境不明郎,引致高盛對亞洲IBD 信心下降,最終裁去部門30人。

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4️⃣某US BB Bank

地緣政治格局及持續嘅中美緊張局勢對銀行業影響超乎想像,而喺2023年Q1嘅時候,路透社曾經報道過某US BB Bank 利潤下降咗19%,IBD 嘅業務收益更減少咗近四分之一‼️眼見M&A交易放緩,某US BB Bank喺2023年Q2嘅時候進行咗六月份內第二次裁員,嗰次更影響咗接近3000人。因為同樣原因,呢間US BB Bank喺舊年再次栽走1600個職位🤦🏻‍♀️可想言之,IBankCoaching保守估計headcount只會不斷減🤯而想知各大部門分布係點就睇落去!

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【各大部門headcount預測分佈】所有部門Headcount分佈都係建基於今年Headcount嚟作出分析,絕對唔係隨便講個數字出嚟㗎🙅🏻‍♀️

Capital Market (ECM, DCM etc): 3-5

Investment Banking Division: 10-15

Market/ Sales and Trading: 8-10

Private Bank: 10-15

Asset Management: 5-7

Corporate Bank: 5-7

Middle and Back: 3-8

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【今年HC分佈例子】

雖然IBankCoaching有齊所有投行及各部門嘅HC數據,但係由於保密理由就唔係太方便公開所有資訊🤫所以就淨係舉咗其中幾間投行及其部門嘅HC分佈:

Citi

Capital market - 4

Corporate banking - 4

Investment banking - 18

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GS

Asset Man & Wealth Man - 26

Controller & engineering - 7

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JPM

Payment - 7

Market - 14

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再利申多次,以上資訊同學只可以作為參考😌實際情況都要視乎市場走勢。由於IBanking整體Headcount大減,同學係報投行及準備面試之時,就只能更加用心!因為你收到嘅每個面試機會,都比之前嚟得更加珍貴,可以話係一個都唔能夠Fail!而要準備好每個投行面試同申請,又點能夠唔留意 @ibankcoaching 嘅 IB Career Coaching Program!

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每位參加咗program嘅同學,都會獲安排,同我地經驗豐富嘅Career Consultant進行career advising session,針對:

▶️Recruitment trends

▶️每間投行嘅Headcount

▶️你嘅profile、skill set及career goal

同你一齊嚟客制化一個屬於您嘅報工策略!幫你拎到最心儀嘅Offer!

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