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「參加Mentorship點"R" Internship?」


好多同學仔以為識Mentor可以R Internship甚至Grad Job,其實點樣可以R到?點樣做可以好好善用同Mentor既關係?

大學,Faculty,Societies同公司搞既Mentorship同Networking Program其實係好好既平台比同學仔去認識一啲有經驗既Professionals,但有唔少同學都唔識點樣去解立關系,或者錯誤咁樣去用個Mentor。

其實識左Mentor之後係要自己去聯絡個Mentor。有佢張卡片就要去Follow-up,可以首先係Email多謝佢,介紹自己,問一啲Career既野,等熟左之後可以約出黎見下面。但係切記:唔可以太Aggressive,你個Mentor應該係好忙,如果你狂問佢野什,打比佢/WhatsApp佢,你會成為佢一個Workload,咁就好難維持個關系。

另外好多同學仔以為Mentor可以幫你R到工。其實係唔會嫁。Mentor一般黎講都只係Middle Management,就算係Senior Management,佢都未必願意,因為就算幫都係幫熟啲既朋友,都未必會係岩岩識左或者識左一年既大學生。同埋一般大公司都好Organised,唔係咁容易可以做Referral。但係我地都聽過係會有呢啲Case,但果啲普遍會係細公司,臂如Financial Advisory,Hedge Fund,Equity Research,困為果啲請人冇咁Systematic,就真係可以講一聲就可以Refer人入去。

除左,其實問Mentor攞Reference Letter係好有用。假設同學仔參加幾個幾個唔同Mentorship Program,如果你可以攞到佢地既Reference Letter係會對Job Application好有用,因為可以比人見到你係Industry既Network。

仲有,Mentor係可以比你好多Career Insight。例如,如果你既Mentor係做IBank既Sales&Trading,你可以問好多S&T日常做既野,唔同Ibank既Positioning等等,呢啲野係上網Google唔到,而對你Interview相當有用。

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