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投行、Conglomerate、Property同FMCG嘅Career Prospect同人工加幅又係點?點揀好?


上星期有關銀行及Big 4個Post反應唔錯(你嘅支持好重要!記得俾個♥️再睇落去!),HKCareers今日就想為你分析埋投行、Conglomerate、Property同FMCG,想知道呢幾個行業嘅Porspect及Salary Increment係點?入行後有咩長遠發展機會?咁就一定要Save同睇埋今日篇文啦!

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✅IBank 🏦

▶️Front Office S&T、PB、AM同IBD嘅人工極為吸引:即使係話而家市況唔好,其實極多投行出緊Front Office Offer啦,當中以Private Banking及Markets(S&T)出得最多(HKCareers之前都有叫同學今年主力報呢兩條Team,因為會比AM同IBD多Headcount,你又有無聽話呢?),Summer Analyst嘅人工可以由45K-70K不等開始起跳,當由📍PB及AM就由 45K-50K左右起跳,📍S&T由50K - 60K左右起跳,📍IBD就係60K - 70K之間起薪,比Bank MT 25K+嘅水平多近一倍💰!

▶️投行各Front Office Role有咩出路?

📍IBD嘅Working Hours勁長,所以一般來說大家係捱完頭幾年,搵到一嚿錢後都會轉返出尼,例如跳出去做VC 或做PE,有唔少人亦會改行自己做生意!

📍S&T好多人都會選擇由Sell side轉Buy side,亦都即係轉去做Asset Mangement

📍咁AM/PB一樣,由於做Asset Mgnt同PB可以俾你識到非常多 ultra high net-worth (UHNW) 超級有錢佬或公司老細,除左繼續留係AM/PB外,亦會有唔少機會轉去做Family Office,或直接幫助呢啲UHNW做資產管理,搵真銀!

📍而且近年確實見多左IBanker辭職創業,做關於Digital Currency Development或Finteh相關生意!

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Property🏗

▶️人工穩定,但加幅未必及投行及銀行:做地產發展商MT嘅起薪一般係20K - 28K之間,雖然同Bank MT或Advisory唔算差太遠,但係加幅就未必跟得上啦。好多人係Property做左4-5年後底薪通常可以去到40K-50K,但去到7-10年時,人工加幅會明顯減慢,有大約60K-70K水平,有唔少人做左10年後,個整體Package可能亦未必過100萬。因此亦有好多人話係Property做,要升到高級管理層會比較難

▶️Bonus不錯:一般來說Bonus會有1-3個月,有時賣樓部盤數靚時,都有可能有高達6個月Bonus

▶️穩定性高,其他福利好:不過入地產發展商好多時唔只係為左個人工,而係為左份工Stability好高,且福利好,買自己公司樓經常有折扣等

▶️Prop Man公司最吸引係Commission:好多時Fresh Grad入物業管理公司如JLL或CBRE等底薪都未必最吸引,只得20K左右,但國際Agency最正其實係佣金,例如如果你租左某層Victoria Dock俾某間公司,佣金可能可以係你底薪十倍,所以亦有人係做地產發展商幾年後,轉入去國際Agency做

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Conglomerate🏰

▶️人工吸引,但較少會係短期內轉工:Swire同Jardines嘅起薪在30K左右,不過入Conglo通常會留好耐,公司除左會不停調你去各部門外,你仲會做好多Project-based tasks,一定要留耐啲,你儲返尼嘅Skillset同經驗先會夠價值,可以搵啲更High level嘅工!

▶️International Exposure:Conglo亦會有好多國際rotation,例如調你去ASEAN地區工作,對於嚮往不同工作經驗及文化嘅同學來說非常吸引

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✅FMCG💄

▶️起薪高,加幅還好:FMCG嘅起薪都係25-30K,好處都係穩定,加幅同Property都似:做左5年後一般可以加到40K+,但10年都未必可以過到100萬年薪。而另一點同Property相似之處係比較多其他福利,例如公司產品嘅Sample或折扣等

▶️行內變工機會多:一般來說FMCG公司都比較錫親生仔女,因為覺得同事對自家產品特別熟悉,但FMCG另一個好處係Competitiors多,轉工嘅機會都唔少。由於大部份入FMCG嘅同學本身都對呢行好有興趣,通常見都只會轉公司做,好少會轉行!

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睇左咁多行嘅發展機會同人工加幅,有無改變到你嘅Career Planning?如果你有朋友對以上行業有興趣,記得Share篇文俾佢📲,同佢一齊討論下入邊行發展最好🗣!




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