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5個大學生必報FMCG大企P&G嘅原因！


【重要消息！P&G尋日開始招聘啦🔥】嚟到9月中，同學期待已久嘅Openings——FMCG快消大企P&G，尋日新鮮滾熱辣出咗2023／24年嘅Job AD啦😍！正所謂識報FMCG，一定要報P&G，呢間咁重要嘅公司，HKCareers💡即刻為你出份P&G報工全攻略，整理好：

✅P&G必知公司簡介——點樣答「Why this company？」相關問題？

✅大學生唔可以錯過P&G嘅大原因

✅點先入到P&G？有咩重要Events可以直接增加你入到P&G嘅機會？

幫你順利完成P&G嘅申請，記得俾個Like睇落去啦！

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✅P&G必讀公司簡介

P&G係全球最具規模同指標性嘅日用品公司之一，公司至今已經有超過186年嘅歷史，旗下經營全球一共65個知名品牌，包括香港同學熟知嘅SKII、Oral-B、OLAY, Gillette、Pantene及Ariel等（係呀，你要開始背熟同研究呢啲品牌啦！）P&G唔單止係2022年被美國Fortune雜誌選為全球最令人嚮往的企業之一，亦獲選為全球最具創新力嘅公司，單單係強勁嘅品牌歷史同殊榮，就解釋咗點解每年都有咁多同學想入P&G！

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✅大學生唔可以錯過P&G嘅5大原因

除咗品牌故事外，個人發展層面、工作模式同酬金💰上，仲有其他原因令P&G嘅Openings非常吸引：

1️⃣【高速發展領導能力——Fast track leadership development】

由第一日成為P&G嘅員工，你會被分配到能切實為公司業務創造價值嘅崗位。P&G相信hands-on經驗比任何學習重要，所以畀好多資源同機會實戰中，提升能力。例如：你會成為project leader，領導唔同部門，甚至比你Senior嘅同事去進行項目，了解唔同團隊點運作及佢地嘅難處，令你有能力全方面帶領項目發展

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2️⃣【涉獵不同領域】

P&G 致力通過內部訓練去培養頂尖領袖！加入P&G後，你平均2-3年就會有一次assignment rotation，目的喺俾你全方位面提升實戰經驗同領導能力，係事業發展上更上一層樓，非常適合想不斷學習新事物嘅同學來說！無論你將來想做CEO、CFO、COO、CHO都無限制

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3️⃣【充足的內部訓練】

加入P&G後，你可以享用公司內部充足嘅訓練資源，包括係Hard Skills、領導力等，提升自己嘅潛能，同時幫助其他Teammates！

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4️⃣【極為重視員工嘅企業文化——50% WFH 政策！】

P&G非常重視員工，已經係行內出曬名！為咗令同事感覺被尊重、被聆聽同被啟發，P&G係製造supportive同inclusive嘅工作環境同文化上都首屈一指！ 就算係實習生/新同事都可以同leader進行1:1嘅會面。P&G視員工為拍檔，好著重推進員工之間嘅交流同分享，帶來更多Synergy！好多同學都關心工作模式，而P&G為員工提供非常具彈性的工作時間同地點，只要同內部團隊協調好，每個月有高達50%嘅時間WFH（唔止係疫情期間實行）👍🏼

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5️⃣【高達5️⃣0️⃣萬港幣嘅獎勵制度】

當然唔少得，係好多同學最關心嘅酬金方面，P&G內部除咗用多樣嘅獎勵制度去肯定員工嘅優秀表現同創新，每一年都會依照個人績效貢獻與市場基準進行薪金調整，表現出眾嘅同事可獲得合共50萬港幣嘅Reward💰💰💰！係行內行外都係一個好吸引嘅數字！

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✅點先入到P&G？有咩重要Events可以直接增加你入到P&G嘅機會？

睇到呢度，同學係咪都明白點解每年P&G都有咁多同學爭住入？HKCareers提過好多次，同學如果想增加入到心儀公司嘅機會，一定要留意公司有無舉辦任何Recruitment Talks或Company Events，俾機會你親身接觸公司同事/HR，令你可以了解到公司最新嘅招聘方向、面試詳情同發展策略等，幫助你更易拎到Offer！因此，小編特意整理埋P&G9-10月到不同院校嘅Career Events：


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想入P&G嘅你，可以直接去到 【Link】報名！

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最後，無論抽唔抽到時間參加上面嘅Events，你都唔可以錯過P&G嘅Openings！快啲Click我地條Link In Bio，睇Job Ad報工啦！如果你想 #HKCareers 為你介紹更多P&G嘅✅Program特點、✅報工必知貼士、同 ✅工作內容，記得俾個Like♥️話俾我地知，等我地為你寫更詳細嘅攻略！



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