今年報工連Video In都過唔到？點樣喺20日內拎到相關實習經驗？

【今個暑假仲未有Offer，點算好？】最近HKCareers💡收到最多Year 1及Year 2同學嘅DM，都喺問點解自己今年報咗好多工，但唔知點解好多份去到Video In之後就無曬消息🥺好似全年辛辛苦苦但喺得個吉，仲要唔知自己衰喺邊，到而家依然未有一份好嘅實習Offer，好無奈又好徬徨🙈過唔到Video In絕對喺好多同學報工時嘅死症，而拎唔到Offer當然就更大鑊啦！今日篇文，HKCareers💡將會集中講吓：

1️⃣點解咁多同學連video in都過唔到？

2️⃣下年再報工有咩要準備？

3️⃣點樣喺20日內拎到第一份相關實習經驗？

想知就俾個♥️再睇落去啦！

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1️⃣Video In都過唔到？唔通連個HR都唔鍾意我？

▶️點解咁多同學連video in都過唔到？主要原因包括：

📍份Script無Keywords

同學喺報實習時，可以特別留意Job Ad寫明份實習所要求嘅能力、工作內容、甚至係性格特質，以上嘅內容其實全部都可以成為Video script嘅Keywords，令你更易過到AI Screening！

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📍時間控制得唔好

基本上大部分Video In嘅作答時間都喺介乎1分鐘至1分半鐘左右。同學喺準備Script後，記得要試讀一次及計時；每個人嘅語速都唔同，有唔少同學準備嘅稿太短加上語速快，以致用唔盡1分鐘時間去介紹自己，當然亦有同學份稿準備太長，語速又慢，搞到講唔哂就被人cut咗。最好嘅方法就喺對住鏡頭做多幾次練習，並且計時，確保份稿嘅長度啱啱好

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📍講嘢無系統

依家Video In通常有兩種篩選方法：AI Screening及HR Screening。不論係邊種Screening，只要你講嘢無系統，令佢地follow唔到你嘅邏輯，就會好易被fail。所以同學喺寫稿時，可以諗定個結構，令AI Screening system 或HR清楚理解到你嘅答案，Pass嘅機會率自然就高

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▶️但同學無諗過嘅喺，你過唔到Video In，未必真喺因為Video In做得唔好！

VIdeo In 係屬於Initial Screening嘅最後一個步驟，只要同學無填錯資料，通常都會收到Apt test或Video In，呢兩關都pass左，HR先會黎睇你嘅CV。如果你唔好彩喺呢個時間被Reject，有機會係因為你份CV唔太適合份實習，而唔一定喺Video In做得唔好

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2️⃣下年再報工有咩要準備？

▶️下年報工會易好多？

同學要特別留意，通常公司會優先聘請Year 3嘅同學做實習，所以Y1及Y2同學通常亦會較難過到Screening。所以無論今年暑假搵工嘅成績如何，你都喺時候開始準備下個Recruitment Season啦！好消息喺下年報工過Initial Screening會比今年易好多，隨住你升左Year，特別係Y2升Y3嘅同學，你將會進入公司最想請做實習生嘅年齡，過到Video In/Initial Screening嘅機會自然較大啦！

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▶️唔好俾自己份CV空咗一年！

但假如今年暑假真係報唔到實習，亦請你盡量報埋Winter Internship/Placement或其他Part-time實習機會，唔好俾自己份CV空咗一年。例如每年年尾會開Winter Internship嘅公司包括有HSBC、Big 4、Regulators、HKMA等，通通都喺Build CV嘅大好機會！

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3️⃣點樣喺20日內拎到第一份相關實習經驗？

講返轉頭，如果同學依然非常Determined，好想喺今年暑假搵到Offer，HKCareers都仲有幾招可以幫到你嘅😉但喺呢度就要首先賣個關子啦，點解？因為我地喺今個星期六將會舉行一個Contingency Plan Workshop，主要幫助Y1或Y2依然想喺今個暑假搵到實習嘅同學！

▶️【No internship offer yet?! Contingency Plan for 2023 Summer ！】

Banking Coach Steven將會喺嗰日嘅Workshop為同學介紹唔同嘅搵工策略，話你知點樣喺20日內成功搵到第一份finance internship offer，內容包括：

✅ 最新實習機會及如何搵出隱藏之實習機會

✅ LinkedIn及Cold Email策略

✅ 點樣喺AM/ Hedge Fund/ CPA/ PE firm搵到工作機會

✅ New recruitment cycle嘅Career Planning策略

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💡時間: 5月27日（六)；上午11點

💡名額100個（先到先得）