一篇文睇哂summer及off-cycle利與弊邊個容易啲拎到offer

【報summer定placement好？各自有咩好處同壞處？】呢排最多同學問嘅問題就係「如果summer同placement同一時間接受申請，報邊個好啲？」，事實上，由於有唔少考慮因素，好難用三言兩語就可以俾到一個好好嘅答案。有見及此，今日HKCareers就想同同學分享吓：

✅有邊啲公司有placement openings？

✅報summer及off-cycle嘅好處同壞處又係咩？

✅當中又有咩陷阱同學要小心？

想知就save低個post再睇落去。

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⭕️邊啲公司有placement openings？

由於數目眾多，喺圖片向左拉睇詳情。

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⭕️報summer及off-cycle嘅好處同壞處又係咩？

報summer internship嘅話，好處如下：

1. 提供return offer

好多summer internship係大公司嘅「試用期」，表現好嘅話，有機會直接攞到return offer（即係畢業後嘅全職offer），咁你就唔洗擔心畢業變失業嘅問題啦:P

2. Build up network

暑假係internship高峰期，會有好多intern一齊做嘢，仲有唔少networking event。你可以同其他intern、mentor甚至senior management建立關係，呢啲人脈對同學日後搵工或者事業發展好有用。

3. Structured learning

Summer internship通常有明確嘅計劃同目標，會畀你接觸唔同嘅project。學到嘅嘢好practical，例如點樣做presentations、data analysis，甚至soft skills（同人溝通、teamwork）。

壞處：

1. 競爭激烈

個個都想要return offer，自然competition level都特別高。因此，interview rounds都會比off-cycle多，同學要過五關斬六將先拎到一個offer。

2. 生活影響

暑假本來係休息同玩樂嘅時間，參加summer internship可能要犧牲同朋友、家人嘅相處時間。如果係外地intern，仲要自己搵地方住，開支同壓力都唔細

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而Off-Cycle方面：

好處：

1. 競爭較少

因為唔係個個學生都願意defer學業嚟做placements，所以相對上competition level無咁高。對於無咩work experience嘅學生嚟講，報off-cycle會係一個好好嘅starting point。

2. 體驗更多元化，可以諗清楚該部門適唔適合自己

由於做off-cycle嘅period比summer長，同學喺公司可以做嘅projects都會多啲，體驗會較為完整。所以同學有多啲時間諗清楚該部門適唔適合自己。

壞處：

1. 需要Defer

由於Off-cycle需要你full-time返工，無論係3/6/12個月嘅Placement都好，同學基本上都要Defer，影響畢業時間！

2. Return offer rate唔算高

唔係所有投行/銀行嘅off-cycle都有return offer scheme，就算真係有，成功率都唔係好高（想知實際數據嘅話，不如喺bio/story條link約個時間傾吓。）

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⭕️當中又有咩陷阱同學要小心？

多數投行/銀行嘅summer/off-cycle programs都會有application number嘅上限。例如UBS嘅上限係報3個，同學只可以選擇2個summer+1個off-cycle或者2個off-cycle+1個summer，總之係兩個加埋唔可以超過limit。

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講到底，其實每間投行或者銀行嘅Return Offer rate都唔一樣，亦要視乎同學嘅work experience先可以決定你適合報summer定off-cycle。

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